义乌市[切换城市]
五、销售经理 岗位职责: 负责本部门销售团队的管理和建设,对销售人员进行相关业务知识培训和指导; 依据公司整体年度目标,制定部门目标,监督实施销售全过程,并完成销售目标;负责做好本部门的成本费用控制核算,开源节流。 具体工作内容: 1、部门人员的招聘、面试、考核指标的制定,业务技能的培训; 2、培养销售主管和见习主管,做好人才储备和替换; 3、开拓渠道客户以及跨业联盟合作,深度挖掘目标客户市场; 4、帮助部门人员的重点老客户做好维护及后续服务工作,开展圈层营销模式。 工作权限范围: 部门人员的录用以及对下级的监督和管理。 协助工作内容: 协助分公司总经理和其他部门共同完成年度总体目标。
岗位职责: 1.协助门市经理达成业绩目标; 2..负责制定客户拜访计划并维护客户关系; 3.负责跟进客户欠款付款进度,及时进行沟通协调 职位要求: 1.中专及以上学历,有装饰材料销售经验优先; 2.1年及以上相关工作经验,具备谈判能力、业务拓展能力; 3.性格开朗,执行力及领悟能力强,有一定的抗压能力
主要职责: 1、对法律行业有兴趣,了解公司法律服务项目,能挖掘客户需求。 2、筛选意向客户,然后客户进行分类 3、做好客情维护,争取客户转介绍做到长期开发。 4、公司提供精准客户资源 任职要求: 1、对法律有兴趣优先 2、沟通能力要好 福利待遇 1、工作时间: 8:30-12:0013:00-17:30,享有国家标准的有薪假期及带薪休假。 2、食宿安排:公司提供集体住宿条件,并且提供美味园区食堂就餐,8块钱1顿,便宜的爆。 3、薪酬架构:无责底薪 高额提成 5险社保 奖金,行业类极具竞争力薪资哦。 4、生日福利:每位公司小伙伴生日会收到人资为你精心准备的SURPRISE,中秋节、端午节、春节公司定制礼品。 5、工作氛围:团队成员以95后左右为主,年轻有活力,提供美味水果零食,每月各部门2次聚餐,力造1个轻松愉快的工作环境,在愉快中高效工作。 6、旅游团建:公司安排每季度1次户外拓展,每年安排两次国内外旅游
【招聘条件】 1、18-40周岁,品行端正。 2、对销售感兴趣,热爱销售。 3,工作地点浙江省义乌市稠江街道经发大道272号一楼(或者江西南昌 九江 抚州 广丰 上饶 德兴等地) 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供手机分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】�(底薪+提成+节日福利+国内精品旅游) 正常干5000---8000元/月 努力干5000---12000元/月 使劲干8000---25000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 1、底薪+提成+奖金+节日福利。业绩提成上不封顶。 3,广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 直接拨打联系电话15058588123
1、具备大专以上学历; 2、具备2-3年的基层工作经历,具有市场基础工作操作能力、具备团队管理经验, 3、啤酒和劲酒人员优先考虑,其他快销品行业(可乐、白酒、饮料、矿泉水)人员可以择优考虑; 4、市场管理经验 4.1能带好基层团队,做好招人、育人工作,输送优秀基层人员成长为业务骨干; 4.2能带领团队人员开发空白网点,提升网点单店销量,正确使用营销通,并将网点信息通过营销通上传至公司; 4.3能带领团队人员营造终端氛围,针对开发的终端网点进行生动化建设; 4.4能开展动销活动,开展消费者互动活动,每天晚上带领团队人员针对餐饮网点开展免品及买赠活动,提升产品动销率; 4.5能带领团队人员每周六、日开展社区、乡镇的户外大型品尝、买赠活动; 4.6能推进经销商组织消费者品鉴活动,培育消费者; 4.5具有市场推广规划,终端氛围营造规划,店内外消费者培育活动的推进实施经验; 4.6具有品牌建设,品牌推广规划、指导、培训、实施经验;
1、公司提供客户资源和电话工具,主要通过电销的模式与客户进行有效的沟通,针对有需求的客户,添加公司客服微信安排专门业务员上门对接即可。 薪资详情 薪资范围:4000-15000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按订单提成; 奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖 岗位要求: 1.年龄18~40岁(男女不限,学历不限) 2.有销售经验最好,小白也接受,公司给详细的培训,上手简单 3.全天在公司办公,无需外出。 4.入职一对一专业培训、下午茶、季度国内旅游、团队拓展、团队建设等。 公司团队年轻,氛围好 欢迎应届毕业生~ 锄禾日当午上班要刻苦不上没钱花心里更痛苦欢迎想要赚钱的小伙伴加入~
岗位职责:1、负责收集、整理、分析目标市场的客户信息;2、通过电话邀约、上门拜访、会议等营销模式,对本地外贸企业进行深度开发;3、对已合作的客户进行关系维护和服务工作,进行业务跟踪和二次开发;4、通过公司提供的各种资源,不断对外贸市场的专业知识进行学习、补充,提高任职资格:1、热爱销售、目标感强、诚实踏实,肯上进,有耐心;2、有销售工作经验(TOB销售经验优先)3、有外贸行业或SAAS产品销售经验的伙伴,可优先高薪录用!!!年龄:24-29岁,两年销售经验 年龄要求:24-29岁 职能类别:电话销售 关键字:销售外贸行业营销业务跟踪深度开发关系维护二次开发tob销售
岗位职责: 1、协助辖区内各代理商制定公司产品的营销与推广策略; 2、公司产品在代理商店面的专柜与品牌形象建设,产品陈列与主推; 3、代理商店员与各终端客户产品知识、销售技巧培训、提升售后服务意识; 4、市场窜货与低价恶意竞争的管控; 5、竞品的市场信息收集与反馈、并及时做出应对措施; 6、做好代理商向公司回款的及时性与准确性; 7、作为公司与代理商及时沟通的桥梁,处理好与代理商的工作日常与客情关系; 岗位要求 1.大专及以上学历,市场、管理类专业; 2.5年以上销售工作经验,3年以上管理管理经验; 3.对市场营销工作有较深刻认知有良好的市场判断能力和开拓能力;有较强的市场销售经验和市场嗅觉; 4.高度的工作热情良好的团队合作精神较强的观察力和应变能力;
职能: 岗位描述: 联络目标客群,基础沟通 跟踪业务进程 处理售后问题 4。领导交代的其他事项 要求 1.有货代或物流行业相关经验优先考虑 2.热爱物流行业工作 3.工作认真、积极、自律
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主要负责浙江区域内客户开发,维护
1.热爱销售工作,积极进取,勇于挑战高薪;想努力挣钱
2.负责客户信息的收集和整理;
3.对外能与客户进行良好的沟通;
4.有较强的敬业精神、责任心及良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力;
5.展位销售为主,广告销售为辅!一年两大自办展,另代理义乌其他博览会;
职位福利:住房补贴、绩效奖金、包住、带薪年假、员工旅游、带团队、节日福利、五险一金
岗位职责1负责商铺以及办公楼的招商任职要求1年以上商业地产连锁店选址经验优先2.具有较强的沟通协调能力,有很强的团队管理能力综合薪资8-15K(20-45岁)
四、销售主管 岗位职责范围: 根据分公司负责人提出的公司发展战略贯彻落实公司制定的任务与目标,制定适合组内人员合适的开拓方式,电拓,派单,陌生拜访等,并定时给组内人员进行培训,业务开拓方面的演练,帮助团队每个人熟练快速掌握约访带以及售后服务,客户转介绍等工作,并且要保持组内和谐稳定,健康发展。 具体工作内容: 1、自我熟练掌握并且开拓新的销售技巧,努力完成个人目标; 2、不定时进行团队人员技能技巧以及专业知识培训管理及监督,完成组内共同目标; 3、及时完成公司及领导下达的临时工作任务; 4、有计划的补充团队人员,定期对团队进行考核,具有强烈的招聘意识。 工作权限范围: 团队业务开拓,组内人员工作分配,培训以及日常管理。 协助工作内容: 辅助公司领导部署的团队管理以及临时性任务,对公司的各个后勤方面进行监督和管理。
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